Atelier : Recherche d’emploi dans le secteur privé après une thèse

Cet atelier a pour objectif de donner des bases solides aux jeunes docteurs afin d’appendre à se mettre en valeur dans les processus de recrutement.

La recherche d’emploi dans le privé est très différente de celle dans la sphère publique. Les valeurs personnelles, la facilité d’expression, l’esprit d’équipe, les capacités de management sont fondamentales. Cet atelier a pour objectif de donner des bases solides aux jeunes docteurs afin d’appendre à se mettre en valeur dans les processus de recrutement.

- L’atelier -

Loin d’être un cours magistral, cet atelier se fera le lieu d’échanges entre les participants par le partage d’opinions, d’expériences et de projets. Le but étant de s’entraîner à l’exercice difficile de la recherche d’emploi, d’une logique simple mais implacable.

La journée sera décomposée en plusieurs temps de travail abordant les 3 aspects de la recherche d’emploi :
 Le bilan de compétences et la rédaction du CV
 L’entretien
 Les pièges et les questions délicates

Et pour jouer le jeu jusqu’au bout…

 ! Atelier en tenue d’interview et en Anglais !

- Le formateur -

Jean-Paul HERMANN est un ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure (rue d’Ulm), agrégé de physique et docteur des sciences. Médaille de bronze du CNRS.
Il a été enseignant-chercheur dans le supérieur et au CNRS dont un post-doc aux USA avant d’entrer chez Renault à 35 ans. Il y a suivi une carrière dans la R&D, la formation et, dans les dernières années, au service Recrutement Ingénieurs et Cadres.
Retraité depuis 2005, il œuvre comme bénévole auprès de demandeurs d’emploi dans sa ville et auprès de docteurs au niveau national. Cet atelier a déjà tourné plus de 60 fois dans toute la France et en Belgique

Centre de compétences NanoSciences Ile-de-France